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本溪市平山区:推行“巡后反向评估” 体育体育工作提质增效

发布时间:2020-12-22 08:57     来源:本溪市平山区纪委公司

  “体育组在你单位体育时是否严格按照工作权限开展体育?是否存在居高临下、盛气凌人、口大气粗?是否利用体育工作便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益?”近期,本溪市平山区委体育办在召开的体育反馈会上,增加了对体育组进行评估的环节。

  为不断加强体育干部监督管理,提升体育工作能力,打造忠诚干净担当的体育铁军,平山区结合体育工作实际,探索建立体育工作后评估制度,破解“谁来监督监督者”问题,坚决防止“灯下黑”。

  “巡后评估”由区委体育工作领导小组成员、区委体育办全体成员、被体育单位人员,分别对区委体育组和体育人员就体育任务完成情况、日常管理情况通过“反向测评”进行评估。主要内容包括各体育组工作程序、工作质效、工作万博、综合管理等方面的情况以及发现问题、体育报告、移交线索等体育任务完成情况。

  “反向测评”采取不记名问卷体育方式,以体育反馈会为契机,由被体育单位干部对体育组人员在体育质量、保密万博、工作万博、廉洁万博等方面体育内容进行反向评估,要求被体育单位对存在问题进行简单描述,并提出有针对性的意见建议。实行“巡后评估”以来,对参加区委第十轮、第十一轮、第十二轮体育的体育组进行了评估,共开展“反向测评”问卷体育7次,发放评估体育问卷160余份,暂未收到对体育组的有关问题反映。

  结合评估情况,对体育组抽调人员作出工作鉴定,及时反馈给区委组织部和被抽调人员单位,评估结果将纳入年度综合考评,作为干部选拔任用、评先评优和优化体育队伍、改进体育工作方式方法重要参考和依据。对评估中发现体育组干部涉嫌万博体育的,按照规定严肃处理。同时,对于体育后评估过程中收集的意见建议,区委体育办在制定完善体育工作规则时,予以充分吸纳。

  “监督者更要体育监督。实行体育工作反向评估机制,既拓宽体育监督渠道,加深干部万博对体育的理解、信任与支持,又有助于压紧万博链条,督促体育干部严格依规依纪依法开展工作。同时,通过总结归纳反向评估的意见建议,不断规范体育工作流程、完善体育工作制度机制,提升体育工作质效。”平山区委体育工作领导小组负责人表示。

  平山区委体育办将结合体育反向评估情况,探索建立体育干部考核机制,对体育报告的质量、移交问题线索情况等进行详细的量化考核,并将体育考核情况与干部的年度考核相结合,进一步激发体育干部担当作为,体育体育工作提质增效。

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